ビジネスマインドとは

ビジネスマインドとは

こんにちは、総務部の豊岡です。

もうすぐで4月、新卒の方を新しい仲間として迎え入れる会社さんも多くあるかと思います。社会人になるということはビジネスマインドをしっかり理解する必要がありますよね。簡単に言えば、仕事に対する姿勢や考え方です。今回はビジネスマインドについて考えていきたいと思います。

ビジネスマインドとは?

ビジネスマインドとは?

そもそもビジネスマインドとは??

最初にもお伝えしましたが、ビジネスマインドとは、「仕事に対する姿勢や態度、仕事への考え方」のことを言います。

少し大げさに言いますが、ビジネスマインドは自分の人生を決めるといってもいいほど重要なものだと思っています。しっかりとしたビジネスマインドを持っている人は仕事のパフォーマンスが高く、大きな仕事をどんどん任せてもらうようになります。

大きな仕事を任せてもらえ、自分自身の市場価値も上がり、会社からも信用されどんどん出世することも。

一方で、ビジネスマインドが少ない人は下記のような特徴があります。

  • 自分の仕事に対しての責任感に欠けている
  • 個人プレーで仕事を進める
  • 面倒な仕事は自分ではせずに誰かに押し付ける
  • 仕事をサボることを考えている
  • 自分には甘く、他人の批判をする
  • 自分の損得考えが中心で組織への貢献の気持ちが薄い
  • 雑な仕事で終わらせようとする

このような特徴があると思っています。

ビジネスマインドとは:時間=お金

ビジネスマインドとは:時間=お金

ビジネスマインド→「時間イコールお金」

「お給料はもらうもの」と考えている人が多いかと思います。しかしお給料はもらうものではなく、会社に価値を提供し、稼ぐものです。

会社は働いているスタッフが提供した価値に対してお給料を支払います。多くの場合は働いた「時間」を基準にしてお給料を支払います。

極端な話・・時給が4,000円だったとします。もし30分サボるようなことがあったら、会社としたら2,000円損をすることになります。仕事の進め方の問題で、1日の作業を無駄にした場合、32,000円分が無駄になってしまうということです。(極端なはなしですよ・・)

例えば、自分が会社の社長だったらと想像します・・。会社の社員が勤務中に長々と雑談をしていたり、全く仕事に気持ちが入っていない、このような光景を見かけたらどう思いますか?あまりいい気分はしないですよね。

しかし、雑談を全くしたらダメということではありません。適度な息抜きは生産性を上げるためには必ず必要です。

ここで伝えたかったことは、時間=お金 が発生しているということです。時間は1分1秒大切で無駄にはできないということを意識していくことが大切です。

 

ビジネスマインドとは:仕事の価値

ビジネスマインドとは:仕事の価値

仕事の価値について。自分の仕事に誰かが価値を感じてくれているか。もし、誰も価値を感じていないものなら、それは自己満足のものです。

お給料を受け取って仕事をしている以上、生産者となります。学生までは自分がお金を支払い、学び経験をしてきました、しかし社会人になったら生産者という立場になるため、自分が価値を提供していく必要があります。

志望理由でよく聞くこんな理由・・

  • この会社で働いてノウハウを得たい
  • この会社でマーケティングの勉強をさせてもらいたい
  • この会社でデザインを学びたい

このような考え方は自分を「価値を提供する側」だということを認識できていないのだと思います。勉強させてもらいたい、学ばせてもらいたい という視点は自己利益の視点での考え方です。

 

ビジネスマインドとは:責任感

ビジネスマインドを持った人は、

この仕事は自分が責任者である。何としてでも自分でやりきる。といった強い責任感を持って仕事に取り組みます。

難しそうな仕事であっても、最後まで達成するために、「どうしたら達成できるのか」と徹底的に考えることができます。

このような人には、自然と仕事も集まります。依頼者も、この人なら安心して仕事が任せられる。と思うからです。

ビジネスマインドとは:他責ではなく自責思考

ビジネスマインドとは:他責ではなく自責思考

ビジネスマインドの人で他責思考の人はいません。他責とは何か物事が起こったときに、他人のせいだと考えることです。

他責思考だと成長ができないのです、人は失敗から多くのことを学ぶことができます。

例えば、

  • あの時、こうしていればもっと上手くできた
  • こういう失敗をしたから、次からはこう改善していこう
  • 仕事がうまく進めることができないのは、自分の実力不足だ。もっと努力しよう

といった、自己思考の考え方は、PDCAがまわり成長していきます。

しかし、他責の考え方の場合は、失敗した時に下記のような考え方になります。

  • 周りが教えてくれないから失敗した
  • こんな大きな仕事を任せた上司に責任がある
  • 自分の仕事以外に周りがたくさん仕事を依頼してきたせいだ

など、このような思考になる人は、失敗を他人のせいにするため、自分に対しての反省点がなく、成長に繋がりません。

他責思考の人はなかなか自分では気づいていないことも多く、失敗を何度も繰り返してしまうこともあります。今まで自分が何に失敗したのか、振り返りましょう。

まとめ

ビジネスマインドは、ビジネス(社会)の世界で結果を出すために必要な「考え方・姿勢」を意味します。この考え方を身に付けることができると、自分の成長・会社の成長に大きく関わってきます。ビジネスマインドを自分のものにしていきましょう!

 

  • この記事を書いた人
  • 最新記事