こんにちは。今年も早いもので10月になりましたね。9月もお陰様で本当に忙しく、慌ただしくさせていただきました。
新規クライアントが増加したり、既存クライアントの売上が伸びたりとても良い話題が多かった月になり個人的にも充実していました。それに伴って、私の仕事はその仕事に全力で努力できる環境をつくることなので、今回はここから期末までに私がやること、やりたいことを記載したいと思います。
絶対的なリソース確保
先でも記載した通り、弊社は今期も200%成長を維持して拡大しています。拡大には当然ですが痛みも伴います。一緒にやってきた仲間が去っていくこともあります。
しかし、私たちはクライアントから任せてもらっている仕事に全力でこれからも向き合っていくのに更に仲間を増やさなくてはいけないのです。ここから先は属人化せず、多くのスタッフが活躍できる場をつくることが最も優先度の高いことだと考えていて、ここから2ヶ月で20人程の新しい仲間を迎えられたらと思っています。
具体的な業務内容などもわからないと応募にも勇気がいると思うので、今回は弊社が求めている人材について詳しく記載します。
東京営業部＆北陸営業 事業部
現在、弊社のスタッフは総勢で78名。そのうち営業部は東京3名、北陸3名の6名しかいません。私が営業上がりなので社内でも最も厳しい部署（笑）と言われていますが、私は最も能力が高くないと務まらない部署だと認識しています。
記載した通り、少数のメンバーで数十億を動かしているので自分で言うのもおかしいですが、弊社の営業は精鋭部隊です。各自が目標と目的を持ち、クライアントに寄り添う発言＆行動をしてくれています。営業なので目標数値を追うことも重要ですが一番大切なのは素直な人間性になります。
今いるスタッフも他業種からの転職者ばかりですが、しっかり社風を理解し成長してくれています。
【募集】
・東京営業部：採用予定 2名
・北陸営業部：採用予定 2名（福井：富山）
営業部は期末までに仲間を4名増やしたいと考えています。
ご興味あればご相談ください。
デジタルマーケティング 事業部
こちらは、弊社の肝になる部署。名前の通りデジタル領域のマーケティング＆広告運用をメイン業務としている部署です。昨年から最も大きな拡大ができている部署で、部署のみでみると300%の成長率をこの1年で成し遂げています。
以前は男性が多い部署でしたが、現在弊社が取り扱っているクライアント商品は美容系、単品通販、toB商材含めて女性がエンドユーザーのものが非常に多いです。昨年から女性の採用増に力をいれてきたので現在では50%が女性スタッフです。
また、北陸ではほとんど経験者は存在しないので未経験からマーケティングや広告運用を学び、戦力として活躍しているスタッフが多数存在している部署になります。SNSが好き、検索が好き、動画が好きなどデジタル媒体が好きな方はぜひチャレンジしてほしいです。
【募集】
・東京デジタルマーケティング部 2名 ※経験者のみ
・北陸デジタルマーケティング部 5名 ※未経験可能、経験者優遇（福井：富山）
コンテンツデザイン事業部
弊社で最も多くのスタッフが在籍している部署です。総勢で40名のスタッフが在籍しています。
こちらは、広告運用に使うLP＆バナー、サイト制作、サイト改善など集客した後の業務を主に担当する部署になります。全国的に、弊社のような広告運用をする会社は制作面を外注しています。弊社では、創業時からその温度感＆スピード感を優先したいと考えて社内にコンテンツ制作＆改善スタッフを雇用してきました。
今ではこれが大きな他社との差別化になっていて、クライアントからもすごく頼りにされている部署です。ここではデザイナー＆コーダー＆ディレクターが活躍しています。まだまだ増やしていく方針なのでもっと大きなチャレンジがしたい方はぜひご相談ください。
【募集】
・東京コンテンツデザイン部 3名 ※経験者のみ
・北陸コンテンツデザイン部 6名 ※経験者優遇（福井：石川：富山）
コンサルティング事業部
弊社が昨年からリリースしたメニュー『Lefty』を統括する部署。ここでは、クライアントのコンサルティング＆SNS運用＆メディア運営を行っている部署になります。
この部署も未経験からコンサルティング業務にて活躍している人、デジタルマーケティング部から移動して活躍している人たちがたくさん存在します。クライアントとの意思疎通が重要な部署なので直接的なコミュニケーションも得意としているスタッフが非常に多いです。はじめは全く何もわからなくても、先輩スタッフが教育してくれる仕組みが整っているので未経験でもぜひチャレンジしてほしいです。
【募集】
・北陸コンサルティング事業部 5名 ※未経験可能、経験者優遇（福井：富山）
※上記、募集に金沢オフィスが全く記載されていない理由は現在オフィスがいっぱいだからです。移転先を探しています。
まとめ
上記で記載させて頂いたように、この先大きな人員増員計画を立てています。社内工数が圧迫しすぎると安定したサービス提供は不可能になるので、その最悪の自体を避けるためにも、先手先手で一緒に目標に進んでくれる仲間を探しています。まだ発表はできないですが、年内に弊社がこれから大きく飛躍できる可能性が更に広がる事業の立ち上げも控えています。
ここから期末まで改めて気を引き締めていきたいと思います。
多くの方からのご応募お待ちしていますね。
それでは今月はこの辺で。また11月にお会いしましょう。
