みなさんこんにちは！
暦の上では立春を迎え春もすぐそこまで来ましたね！暖かくなるのが待ち遠しいです！
さて！今回はBigmacのスタッフを1日密着取材してみました！
ターゲットは昨年12月より取締役に就任した長谷川部長です！取締役就任から3か月たった今の心境や、1日の業務内容など深く聞いていこうと思います！
自己紹介と主な業務内容を教えてください！
2016年 総務部 へ入社後、2021年12月に取締役 人事部長に就任しました！
主な業務内容
■採用（応募者対応・面接・求人媒体選定・掲載など）
■説明会（オンライン会社説明会・新卒説明会・会社説明会の開催など）
■社内制度（規則改定・人事評価・福利厚生更新など）
■教育（新人研修開催、社内スタッフ面談など）
1日のスケジュール
09：00～10：00 チャット・メール対応、スケジュール管理
10：00～10：30 チームミーティング
10：30～11：30 面接
11：30～12：00 面接ヒアリングシート記入
12：00～12：50 休憩
12：50～14：00 応募者対応、面接日程調整連絡
14：00～15：00 説明会用の資料作成、準備
15：00～15：10 休憩
15：10～16：10 求人テキスト修正、更新
16：10～17：00 応募者数データ化、数値確認
17：00～18：00 面談
インタビューをしました！
まず、この会社を選んだ理由を教えてください！
ハローワークでＢｉｇｍａｃの求人を見つけて、会社のホームページをチェックしました。そのときに楽しそうな会社だなと思ったのが第一印象でした。
当時、新卒採用をやっていたのですが採用方法が斬新すぎてそこにもとても魅力を感じました。すごくわくわくしたんです！そんな会社で一緒に働きたい!と思いすぐに応募しました！
とにかく新しいことに常に挑戦しているな～と思いましたね。そこは今も変わらずって感じですね。むしろ年々、加速していますね。（笑）
入社してから取締役になるまでの道のりを教えてください！
入社当時、総務部は3名体制でした。まだ人事という明確な役割はなくひたすら総務業務を行う日々でした。
入社してから1年後、代表から人事をやってみないか？と声をかけていただき、そこからわたしの人事としての道のりがスタートしました。すべてがはじめてで模索する毎日。ありがたいことにＢｉｇｍａｃは常に20名～30名の応募があったため、応募者さんの対応や面接、入社説明など毎日忙しい日々でした。
ただ人事業務だけをしているわけではなく、同時に総務・労務業務なども並行しているため毎日が一瞬で終わります。とにかくスピード感を持って、やりきってきての今があります。とにかく逃げない、できる方法を探す、まずやってみるを意識してきました。
ただはじめからそのような姿勢・考えだったわけではなく、Ｂｉｇｍａｃでの環境とまわりの人のおかげで今の自分があります。たくさんの経験をさせてもらったおかげでできないことはない、やれば絶対にできる！という自分への自信にもつながっているように思います。
今まで携わった仕事のなかで、一番思い出深いエピソードはなんですか？
入社したスタッフにＢｉｇｍａｃに入社してよかったと言ってもらえたときはすごく嬉しかったです。
また入社後、活躍していくスタッフの成長を感じたときやクライアントさんからお褒めの言葉をもらっているのを聞くとすごく嬉しい気持ちになります！
人事として大切にしていることは何ですか？
・うそをつかない
・自分にも相手にも正直でいること
今後の目標を教えてください！
今期で100名規模の企業に必ずします！
最後に本日のランチメニューは？
多国籍カレーです！よく行きます！！
インタビューをしてみて・・
毎日全力で仕事に打ち込んでいる長谷川部長！Bigmacの太陽で、とても頼りになる存在です！
今後もよろしくお願いします！
スタッフ募集中！
事業拡大に伴い、スタッフ大募集中です！
Bigmacでしか見れない景色を一緒につくりながら経験できることにたのしみを感じています。わたしたちと一緒に経験してみませんか？
みなさんのご応募、心よりお待ちしております！