わたしたちは常に「なぜ？」を追求しつづけています！

どうも！Bigmac inc.人事担当の長谷川です。

最近、夜な夜な過去のドラマを見るのにハマッてしまって寝れない日々が続いております。

見だすと辞め時がわからずついつい最終話まで見てしまうんですよね…

と、いうわけで！

今回はBigmacの行動指針にてついてご紹介したいと思います。

Bigmacの行動指針

クライアントの立場で物事を考えます

常にクライアント側に立ち物事を考えることで、そのクライアントに必要なことは何か、
何をするべきかが見えます。必要とされる業者ではなく、パートナー（仲間）として行動します。

逃げることをしません

我々の行う広告を含めたマーケティング事業では必ず「結果」というものがつきまといます。
良い結果をだすために努力は怠りませんが、悪い結果がでた時こそ何が問題なのかを考え抜き、
改善策を見つけ出し次のチャンスに繋げます。

「知ること」を何より大切にします

市場・顧客・競合・自社という分析を徹底的に行います。
クライアントを他より圧倒的に勝たせるには全てを知ること。
知ろうとする行為こそが、目標へ向かう最も大切なことだと信じて努力します。

「WHY？（なぜ？）」を追求します

大事なのは小手先の手法ではありません。人は「なぜ？」という本質に共感すれば、
必ず行動を起こします。小手先の手法ではなく、本質を一つ一つ見つけるために「WHY？」の追求に時間を使います。

行動指針について

判断に迷ったとき、この行動指針をもとに考え行動しています。

私が個人的に好きなのは、「逃げることをしない！」という部分です。仕事をしていれば大変なこと、辛いことたくさんあります。そんなとき考えること。正直逃げたくなるときや、もう嫌だ、もう無理！となるときもあります。

きっと誰にでもあると思います。でもそういうときこそ「向き合う」という選択をすること。わたしはこのBigmacに入社してより「向き合う」ことの大切さを学んだ気がします！

常に考え、行動する。そんな仲間がたくさんいます。一人では逃げ出したくなることも、仲間と支えあえばこそ、立ち向かうことができるのだと私はより強く思います。

皆さんもぜひ、ひとりで抱え込まず誰かと支えあって自分と向き合ってみてください。

最後までお読みいただきありがとうございます。以上、人事担当長谷川でした！